中铁隧道集团三处有限公司招聘简章
一、公司简介：
中铁隧道集团三处有限公司是世界企业五百强、世界品牌五百强之一的中国中铁股份有限公司下属的中铁隧道集团有限公司的全资子公司，注册资本3亿元。
企业拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级，机电工程、建筑工程施工总承包贰级，地基基础工程、隧道工程、桥梁工程、公路路基工程专业承包壹级，公路水运工程试验检测机构综合乙级资质。主要从事铁路、市政、公路、长大隧道、城市轨道交通、地基与基础、桥梁、水利水电、机电设备安装等工程的施工。年生产隧道能力米，桥梁米，路基万立方米，年施工产值亿元以上。通过了ISO：质量管理体系、GB/T-工程建设施工企业质量管理规范、ISO：环境管理体系和GB/T-职业健康安全管理体系认证，承建单位工程竣工一次验收合格率%，顾客满意度95%以上。
截至年底，员工总数为人，其中大专以上文化程度人；各级各类专业技术人员人；副高级以上职称人，中级职称人，初级职称人；专业管理人员人，技术工人人。公司资产总额70余亿元，装备有TBM、盾构、超大断面顶管机、大吨位架桥机、大型海上作业船舶等先进施工专业设备。
公司已有60多年的施工历史，为国内各时期最长大的成昆线沙木拉打、襄渝线大巴山、衡广复线大瑶山、南昆线米花岭隧道做出过决定性贡献。改革开放以来，公司面向市场，先后在全国二十多个省、市、自治区承建了数百项高速公路、市政、地铁、水利、地基与基础、矿山、码头等工程。迄今共有61项科研成果通过鉴定、评审或验收，其中国家科技进步奖1项，省部级科技进步奖17项，拥有知识产权项（获得国家优秀专利奖1项），国家级工法3项，省部级工法56项，软件著作权15项，出版专著4本，获得国际隧协（ITA）“提名奖6项。国家建筑工程最高奖——鲁班奖3项，詹天佑大奖10项，国家优质工程奖16项（含金质奖3项），全国市政金杯奖4项。另外，深圳地铁国贸——老街区间吨大轴力桩基托换和暗挖重叠隧道创中国企业新记录，深圳黄木岗综合交通枢纽一期工程再创“深圳速度”。当前在建项目70余个，有亚洲第一铁路长隧——大瑞铁路高黎贡山隧道，国内首个高速公路水下互通立交——深中通道东人工岛工程，广东省内最大断面最长内河沉管隧道——广州如意坊放射线等标志性工程。
中铁隧道集团三处有限公司拥有国内领先的专业施工技术，尤其在软弱围岩、膨胀性围岩、浅埋地段，涌水、溶洞、岩爆、黄土等不良地质条件下修建各类隧道及地下工程等方面具有显著的施工技术，广泛应用了“新奥法”、“CRD工法”、“中导洞法”、“岩锚梁”、“双侧壁法”，在地铁施工中广泛采用了“明挖顺筑法”、“盖挖逆筑法”、“咬合桩工法”、“桩基托换”、“重叠隧道群工法”、“超大断面矩形顶管施工工法”、“复杂条件下浅埋大跨拱盖法暗挖车站施工工法”等先进施工工艺。
面向未来，中铁隧道集团三处有限公司将以“一切为用户服务，一切让用户满意”为宗旨，真诚同社会各界广泛交流与合作，共谋发展，共创辉煌，以更多的精品工程服务人民，报效国家。
二、招聘专业
土木类：土木工程、采矿工程、地质工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通、城市地下空间工程、交通工程、水利水电工程、给排水科学与工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料工程等
机械类：机械工程、机械设计制造及自动化、机械电子工程、盾构施工技术、电气工程及其自动化、供用电技术等
安全类：安全工程、环境科学、环境工程等
财经类：审计学、会计学、财务管理
物资类：物资管理、物流工程等
文科类：汉语言文学、人力资源管理等
工程管理类：工程管理、工程造价等
三、福利待遇：
◆见习期间工资待遇，税前月薪元左右（年薪8W左右）；定职后(工作满一年)工资待遇，税前月薪元左右（年薪9.6W左右）；
◆公司根据实际情况，一次性发放适当数额的生活（安家）补助费；
◆提供各种培训机会，如外送培训、在职和脱产培训；
◆享有国家规定的各类假期，如年休、探亲、婚假等；
◆享受五险二金等福利待遇（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金）；
◆享受落户深圳南山区（可享受深圳新引进人才一次性租房和生活补贴，本科元/人、硕士元/人，住房公积金购房贷款）。
四、应聘条件：
◆应届毕业生、遵纪守法、诚实守信，在校期间无不良记录、无挂科；
◆性格开朗，具有强烈的责任感、良好的沟通能力、具有团队协作意识；
◆学习能力强，理论专业基础扎实、实践动手能力强；
◆身体健康，能吃苦耐劳，具有与工作要求相适应的身体条件，服从公司工作安排。
五、发展规划：
◆针对土建、机械、安全、工经、财会、人力资源、物资等7类人员，制定有明确的职业生涯规划发展通道；
◆见习期表现优异者，见习期满可破格定职岗位职务（本科正常定职二级部员，优异者可直接定职一级部员）；
◆根据个人发展及需求，可选择技术、党群、行政等职业方向发展；
◆工作能力强、表现优异者，符合相关条件后，原则上可参照“3、5、7、10”年计划推荐和提拔；（即3年任部门负责人、5年任副科职、7年任正科职、10年任公司领导）
六、企业理念：
企业精神：勇于跨越追求卓越
企业理念：大产业大学校大家庭大舞台
企业使命：攻坚克险创造明天
质量方针：靠科技建精品讲诚信创一流
文化品牌：活力三处效益三处和谐三处
管理风格：以人为本
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